ข้อมูลเทศบาล
นายประหยัด ทรงคำ - นายกเทศมนตรีเมืองแม่โจ้    <br>Tel.&@Line : 081-6716678

นายประหยัด ทรงคำ

นายกเทศมนตรีเมืองแม่โจ้
Tel.&@Line : 081-6716678

คุยกับนายกเทศมนตรี

ข่าวกิจกรรมเทศบาล

โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพและศึกษาดูงานของกลุ่มวิสาหกิจชุมชน และกลุ่มคณะกรรมการชุมชน เทศบาลเมืองแม่โจ้ ประจำปี 2567 (รุ่นที่ 1)

  • วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2567
  • อ่าน 81 ครั้ง

โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพและศึกษาดูงานของกลุ่มวิสาหกิจชุมชน และกลุ่มคณะกรรมการชุมชน เทศบาลเมืองแม่โจ้ ประจำปี 2567 (รุ่นที่ 1)
ระหว่างวันที่ 6 - 10 กุมภาพันธ์ 2567 นายประหยัด ทรงคำ พร้อมด้วย คณะผู้บริหารเทศบาล ปลัดเทศบาล และพนักงานเจ้าหน้าที่เทศบาลเมืองแม่โจ้ นำคณะกรรมการชุมชนฯ , กลุ่มเคลือข่ายวิสาหกิจเกษตรชุมชนฯ , และผู้แทนชุมชนผู้ขับเคลื่อนกิจกรรมชุมชน ในเขตพื้นที่เทศบาลเมืองแม่โจ้ เดินทางเข้าศึกษาดูงานตามสถานที่แหล่งเรียนรู้ทางวิชาการ และแหล่งเรียนรู้ในสสถานที่จริง สถานที่ดังต่อไปนี้
.
จุดที่ 1 เข้ารับการศึกษาดูงาน ณ โครงการร่วมพัฒนาพื้นที่กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง ค่ายนเรศวร เพื่อรับฟังการบรรยายหลักการทรงงาน ในหลวง ร.9 และการน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการปฏิบัติงานรวมทั้งได้ศึกษาแหล่งเรียนรู้การผลิตด้านการเกษตรตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ศึกษาการพัฒนาแหล่งเรียนรู้และท่องเที่ยวเชิงเกษตรภายใต้การบูรณาการการดำเนินงานร่วมกันของกองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน กรมโยธาธิการและผังเมือง และกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เพื่อนำมาปรับใช้ในพื้นที่ 19 ชุมชน เทศบาลเมืองแม่โจ้ต่อไป
.
จุดที่ 2 เข้ารับการศึกษาดูงาน ในหัวข้อเรื่องการจัดทำแผนชุมชนการบริหารจัดการชุมชน ณ เทศบาลเมืองชะอำ จังหวัดเพชรบุรี โดยมี นางรัมภา จำลองราช ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม เทศบาลเมืองชะอำ ให้การต้อนรับพร้อมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้การจัดทำแผนชุมชนการบริหารจัดการชุมชน อีกทั้งสามารถนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาต่อยอดมาและปรับใช้ในพื้นที่ 19 ชุมชน เทศบาลเมืองแม่โจ้ ต่อไป
.
จุดที่ 3 เข้ารับการศึกษาดูงาน ในหัวข้อเรื่องการบริหารจัดการ การสร้างงาน สร้างอาชีพ ให้ชุมชน เพื่อสร้างให้กลุ่มวิสาหกิจชุมชนมีความเข้มแข็ง ณ กลุ่มวิสาหกิจชุมชนตาลต้านตึง ตำบลช่องสะแก อำเภอชะอำ จังหวัดเพชรบุรี ซึ่งได้รับการบรรยายการปรับแนวคิด การนำของดีภายในชุมชนมาพัฒนาสร้างอาชีพให้กับคนในชุมชน พร้อมทั้ง ชมการแปรรูปกาบตาลที่ไร้ค่า ให้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ทรงคุณค่า ที่สามารถสร้างรายให้กับกลุ่มวิสาหกิจฯ ได้
.
จุดที่ 4 เข้ารับการศึกษาดูงาน ในหัวข้อเรื่องการบริหารจัดการ การสร้างงาน สร้างอาชีพ ให้ชุมชน เพื่อสร้างให้กลุ่มวิสาหกิจชุมชนมีความเข้มแข็ง ณ กลุ่มวิสาหกิจชุมชนตำบลดอนตูม จังหวัดนครปฐม รับฟังการบรรยายการแปรรูปผลผลิตมะเขือเทศราชินี จนเป็นที่มาของสินค้า OTOP ระดับ 5 ดาวของเกษตรกรผู้ปลูกในตำบลดอนตูม ซึ่งก็คือ ?มะเขือเทศราชินีแช่อิ่มอบแห้งตราแม่ฉุย? และเข้าศึกษาการแปรรูปมะเขือเทศราชินี โดยการใช้โดมอบแห้งพลังงานแสงอาทิตย์ในการช่วยลดการใช้พลังงาน ประหยัดแรงงาน สามารถควบคุมสภาพแวดล้อม ทั้งแมลงวันที่จะมารบกวน หรือฝนตก ทำให้ผลิตภัณฑ์นั้นมีคุณภาพและสามารถส่งออกทำรายได้ให้กับชุมชนได้มากขึ้น ซึ่งองค์ความรู้ที่ได้ ทาง 19 ชุมชนในพื้นที่เทศบาลเมืองแม่โจ้ จะนำมาปรับใช้ต่อไป
.
จุดที่ 5 เข้ารับการศึกษาดูงาน ในหัวข้อเรื่องการบริหารจัดการความขัดแย้งในชุมชนการบริหารงานเป็นทีม และการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้พิการและผู้ด้อยโอกาสในชุมชน ณ โรงเรียนสุพรรณบุรีปัญญานุกูล จังหวัดสุพรรณบุรี โดยมีนางวราภรณ์ เมฆขาว ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษาพิเศษ เขตการศึกษา 5 จังหวัดสุพรรณบุรี และ นางสรวีย์ ดอกกุหลาย ผู้อำนวยการโรงเรียนสุพรรณบุรีปัญญานุกูล ให้การต้อนรับ พร้อมทั้งบรรยายให้ความรู้แก่คณะศึกษาดูงาน โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อการศึกษาหลักบริหารจัดการความขัดแย้งในชุมชนการบริหารงานเป็นทีมและการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้พิการและผู้ด้อยโอกาสในชุมชน นำไปประยุคใช้ในพื้นที่ 19 ชุมชน เทศบาลเมืองแม่โจ้ต่อไป
.
จุดที่ 6 เข้ารับการศึกษาดูงาน ในหัวข้อเรื่องการบริหารจัดการเทศบาลเมืองสุพรรณบุรี จังหวัดสุพรรณบุรี ณ เทศบาลเมืองสุพรรณบุรี จังหวัดสุพรรณบุรี โดยนายเอกพันธุ์ อินทร์ใจเอื้อ นายกเทศมนตรีเมืองสุพรรณบุรี พร้อมคณะผู้บริหารเทศบาลเมืองสุพรรณบุรี ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงาน พร้อมร่วมพูดคุยเรื่องการบริหารจัดการ โดยได้แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่าง 2 เทศบาลเมือง ซึ่งการบริหารจัดการบ้านเมืองจะพัฒนาได้อย่างรวมเร็ว ต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ในครั้งนี้ เทศบาลเมืองแม่โจ้ จะนำไปปรับใช้ในการบริหารงานต่อไป
*****************************************
จากการศึกษาดูงานในครั้งนี้ เพื่อนำองค์ความรู้ที่ได้จากการเรียนรู้และแสวงหาประสบการณ์ ใหม่ ๆ ที่คาดหวังว่าจะสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในองค์กร หน่วยงาน หรือปรับปรุงกระบวนการทำางานในบทบาทหน้าที่ สำคัญของแต่ละบุคคล ทั้งปัจจัยความสำาเร็จและปัญหาอุปสรรค/ข้อควรระวังที่ จะได้เรียนรู้จากองค์กรที่ ไปศึกษาดูงาน
******************************************
งานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดเทศบาลเมืองแม่โจ้

แชร์ข่าวนี้ให้เพื่อน: